Se pondrá al inicio del documento el grado de estudios. Si es titulado, podrá presentarse como Licenciado o Ingeniero y si es pasante, se presentará como Licenciatura o Ingeniería.

Presentación

• Redacción clara y concreta.
• Tipo de letra clara y común.
• A doble espacio.
• Formato uniforme en el contenido.
• Extensión: una hoja.
• Fotografía:  en el caso de que sea agregada, deberá ser de estudio, tamaño infantil y con impresión de calidad.
•  
• Copia original.

Datos personales

• Nombre y grado profesional (preferentemente de mayor puntaje de letra).
• Dirección.
• Ciudad o Estado.
• Teléfonos.
• Correo electrónico: exclusivo para uso profesional.
•  

·         Estado civil (si lo requiere la vacante).

Objetivo profesional

En función exclusivamente de los intereses profesionales del candidato y enfocado a las necesidades del puesto y que son posibles de cubrir.

Datos Académicos

Deberán ser nombrados en orden descendente.

Habilidades y conocimientos técnicos

Manifestar aquellas habilidades obtenidas en el estudio y práctica académica, orientado a las necesidades del puesto y de la empresa.

Aptitudes

Mencionar aquellas características de carácter y desempeño del profesionista que pueden dar expectativas al reclutador de un crecimiento profesional y un desempeño satisfactorio.

Experiencia profesional

Es posible tener experiencias no enfocadas completamente en el área profesional, o bien, con conocimientos básicos; por lo tanto, se recomienda reportar en este apartado las responsabilidades y logros obtenidos.

Cursos

Se reportarán de manera cronológica y denotando aquellos que tengan relación con el puesto.

Idiomas

Deberán avalarse por una institución y, si es posible, especificar el nivel de lectura, escritura y comprensión de manera honesta y realista.

Software

Es importante marcar el porcentaje o específicamente el tipo de manejo que se tienen en estas herramientas.