• Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

    Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

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Inversión inteligente: Prepárate para el éxito con el respaldo que mereces

  • 3 o 4 años

    plan de estudios flexible

  • 4 certificaciones

    profesionales para tu CV

  • 4 diplomados

    con valor curricular

  • 1 año de inglés

    sin costo

Características que se adaptan a tu ritmo

Planes de estudio prácticos, infraestructura de vanguardia y el respaldo institucional que necesitas para destacar en el mercado laboral.

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos
4 o 3 años

Inicio de clases online

Iniciamos cada 2 meses: enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.

Prestigio académico

Estudia en la universidad privada más grande de México, ubicada en el TOP 10 nacional.

Validez oficial

Reconocimiento SEP. Mismo valor que un programa tradicional.

Formación con + posibilidades

95% de nuestros recién egresados cuentan con trabajo permanente.

Competencias digitales

Recibe 1 curso de IA sin costo* y mejora tu desempeño académico con Gemini, NotebookLM y Workspace de Google for Education.

Formación con valor adicional

Tu plan académico incorpora hasta 1 año de inglés y credenciales Coursera avaladas por BID con valor curricular.

Integración al mundo laboral

Accede a la Bolsa de Trabajo UNITEC con opciones de medio tiempo en reclutamiento, capacitación y gestión de talento para impulsar tu experiencia profesional.

Duración

Licenciaturas con opción de 3 o 4 años, adaptadas a tus metas profesionales.

Modalidad

Elige entre modalidad Presencial o En Línea

Plan de estudios pensado para tu futuro profesional

Cada materia combina teoría y práctica, asegurando que desarrolles habilidades que podrás aplicar desde el primer día en el mundo laboral.
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* Materias en línea

1er Cuatrimestre

  • check Matemáticas para los negocios
  • check Contabilidad financiera
  • check Gestión para los negocios
  • check Herramientas tecnológicas de información
  • check Comunicación oral y escrita

2º Cuatrimestre

  • check Matemáticas financieras
  • check Contabilidad de costos
  • check Talento en las organizaciones
  • check Diseño de bases de datos
  • check Ciencia y técnica con humanismo*

3º Cuatrimestre

  • check Principios de mercadotecnia y publicidad
  • check Contabilidad gerencial
  • check Principios de derecho empresarial
  • check Estadística descriptiva para administración
  • check Responsabilidad social y sostenibilidad*

4º Cuatrimestre

  • check Evaluaciones y pruebas psicométricas
  • check Teoría y técnicas de la entrevista
  • check Derecho del trabajo y seguridad social
  • check Estadística inferencial para administración
  • check Economía general

5º Cuatrimestre

  • check Diseño de estructuras organizacionales
  • check Análisis y evaluación de puestos
  • check Administración de compensaciones
  • check Analítica de datos para las organizaciones*
  • check Seguridad, higiene y salud ocupacional*

6º Cuatrimestre

  • check Optimización de procesos organizacionales
  • check Psicología organizacional
  • check Obligaciones fiscales*
  • check Relaciones laborales

7º Cuatrimestre

  • check Clima organizacional
  • check Planeación estratégica del talento humano
  • check Diagnóstico de necesidades de capacitación
  • check Inglés I
  • check Servicio social

8º Cuatrimestre

  • check Gestión del cambio organizacional
  • check Auditoría del talento humano
  • check Capacitación y desarrollo del talento humano
  • check Inglés II

9º Cuatrimestre

  • check Cultura laboral*
  • check Formación de equipos de alto rendimiento
  • check Evaluación del desempeño del talento humano
  • check Inglés III

10º Cuatrimestre

  • check Mediación y resolución de conflictos
  • check Dirección del talento humano
  • check Tecnologías para la gestión del talento humano
  • check Inglés IV

11º Cuatrimestre

  • check Comunicación organizacional*
  • check Relaciones públicas e imagen corporativa
  • check Certificación de competencias laborales
  • check Inglés V

12º Cuatrimestre

  • check Responsabilidad social empresarial
  • check Habilidades integrales para el desarrollo profesional
  • check Gamificación para el talento humano
  • check Consultoría en talento humano

1er Cuatrimestre

  • check Matemáticas para los negocios
  • check Gestión para los negocios
  • check Herramientas tecnológicas de información
  • check Comunicación oral y escrita

2º Cuatrimestre

  • check Matemáticas financieras
  • check Contabilidad de costos
  • check Diseño de bases de datos
  • check Ciencia y técnica con humanismo*

3º Cuatrimestre

  • check Talento humano y desarrollo organizacional
  • check Contabilidad de costos
  • check Estadística descriptiva para administración
  • check Responsabilidad social y sostenibilidad

4º Cuatrimestre

  • check Principios de mercadotecnia y publicidad
  • check Contabilidad gerencial
  • check Estadística inferencial para administración
  • check Economía general

5º Cuatrimestre

  • check Evaluaciones y pruebas psicométricas
  • check Principios de derecho empresarial
  • check Analítica de datos para las organizaciones
  • check Seguridad, higiene y salud ocupacional

6º Cuatrimestre

  • check Diseño de estructuras organizacionales
  • check Derecho del trabajo y seguridad social
  • check Teoría y técnicas de la entrevista
  • check Administración de compensaciones

7º Cuatrimestre

  • check Optimización de procesos organizacionales
  • check Análisis y evaluación de puestos
  • check Diagnóstico de necesidades de capacitación
  • check Obligaciones fiscales
  • check Servicio Social

8º Cuatrimestre

  • check Psicología organizacional
  • check Planeación estratégica del talento humano
  • check Capacitación y desarrollo del talento humano
  • check Relaciones laborales

9º Cuatrimestre

  • check Clima organizacional
  • check Auditoría del talento humano
  • check Evaluación del desempeño del talento humano
  • check Gestión del cambio organizacional

10º Cuatrimestre

  • check Cultura laboral
  • check Formación de equipos de alto rendimiento
  • check Tecnologías para la gestión del talento humano
  • check Mediación y resolución de conflictos

11º Cuatrimestre

  • check Comunicación organizacional
  • check Relaciones públicas e imagen corporativa
  • check Certificación de competencias laborales
  • check Dirección del talento humano

12º Cuatrimestre

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  • check Gamificación para el talento humano
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1er Cuatrimestre

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  • check Contabilidad financiera
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2º Cuatrimestre

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3º Cuatrimestre

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4º Cuatrimestre

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5º Cuatrimestre

  • check Diseño de estructuras organizacionales
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  • check Mediación y resolución de conflictos
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8º Cuatrimestre

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9º Cuatrimestre

  • check Comunicación organizacional*
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  • check Formación de equipos de alto rendimiento

10º Cuatrimestre

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1er Cuatrimestre

  • check Matemáticas para los negocios
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Una vez que se te notifique el porcentaje de beca, el asesor te proporcionará una referencia de pago que podrás finiquitar en el banco, ventanilla virtual o banca en línea.

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Al inscribirte a una Licenciatura cursa hasta 3 certificaciones profesionales y, en Maestría, 1 certificación incluida. Todas forman parte de tu plan de estudios sin importar la modalidad.

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de los empleadores prefieren talento certificado*. Por ello, nuestras Licenciaturas e Ingenierías integran certificaciones profesionales en tu plan de estudios, fortaleciendo tu perfil y multiplicando tus oportunidades laborales.*Coursera survey, 2023

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AsignaturaAdquisiciones y Abastecimiento

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AsignaturaAlta Dirección

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Inversión inteligente: Becas y Financiamiento

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    Te asignamos un porcentaje de beca de acuerdo al promedio de tu último grado escolar. Para conservarla solo necesitas no reprobar materias, mantener el promedio mínimo y la carga académica requerida.

  2. Crédito educativo

    Accede a planes de pago diferido o financiamiento con tasas preferenciales a través de nuestras instituciones aliadas. Puedes combinarlo con tu Beca Académica y calcular tu pago mensual estimado antes de contratar.

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Preguntas Frecuentes de la carrera en recursos humanos

Despeja tus dudas sobre la duración del programa, los porcentajes de beca aplicables y titulación disponibles para tu perfil profesional.

  • Forma profesionales en la organización de recursos humanos, en gestionar y coordinar eficazmente a los empleados de una organización para lograr sus objetivos. Esto incluye tareas como reclutamiento, selección, capacitación, evaluación y desarrollo de personal, así como la realización de diversas funciones de oficina relacionadas con la administración del personal.